Změna práce bez stresu: Cesty, jak si zvýšit kvalifikaci a najít nové zaměstnání

Změna práce a potřeba zvýšit kvalifikaci často přicházejí ruku v ruce. Nový obor vyžaduje nové znalosti a dovednosti, a právě proto je důležité vědět, jak si zvýšit kvalifikaci tak, aby odpovídala požadavkům trhu práce. Využít dnes můžete různé formy vzdělávání. Od formálních rekvalifikačních kurzů, které někdy nabízí i podpora Úřadu práce, po flexibilní on-line kurzy nebo školy, které umožňují studium při zaměstnání. Zvyšování kvalifikace přitom rozhodně není jen o “získání papíru”, ale především o budování sebevědomí a adaptabilitě.

Rekvalifikace hrazené Úřadem práce: Kdo má nárok?

Úřad práce nabízí možnost financování rekvalifikace až do výše 50 tisíc korun. Tato podpora je určena především pro nezaměstnané, ale využít ji může prakticky kdokoliv. Podmínkou je, že rekvalifikace musí směřovat k získání kvalifikace, která zvýší šance na uplatnění na trhu práce. Žadatel musí doložit, že vybraná rekvalifikace odpovídá aktuálním potřebám trhu, což Úřad práce zjišťuje v rámci svých analýz. Tato forma zvýšení kvalifikace je ideální pro ty, kdo chtějí změnit práci bez zbytečných finančních starostí. Budete-li vedeni pouze jako “zájemci” na Úřadu práce a projdete-li schvalovacím procesem, pak vám úřad vybranou rekvalifikaci zaplatí. Zároveň je jedno, zda jste zaměstnaní, podnikáte nebo právě pobíráte rodičovskou dovolenou.

On-line kurzy a samostudium jako flexibilní cesta ke zvýšení kvalifikace

Pokud nemáte možnost nebo chuť do formální rekvalifikace, on-line kurzy jsou vynikající volbou. Existuje mnoho platforem, které nabízejí kurzy zdarma nebo za nízký poplatek v různých oblastech – od IT přes marketing až po jazykové vzdělávání. Výhodou je flexibilita studia, kterou si můžete přizpůsobit svému času a tempu. Zároveň on-line kurzy často obsahují praktické úkoly a certifikáty, které můžete přidat do svého životopisu. Takto zvýšit kvalifikaci je rychlé, efektivní a dostupné téměř pro každého.

Networking a mentoring: Jak si zvýšit kvalifikaci i díky lidem kolem sebe

Zvýšení kvalifikace není jen o kurzech, ale také o tom, koho znáte a jaké máte kontakty. V době změny práce je networking klíčový. Setkávání s lidmi z nového oboru, účast na odborných setkáních nebo on-line skupinách může přinést cenné informace a příležitosti k dalšímu vzdělávání. Mentoring je pak skvělý způsob, jak si zvýšit kvalifikaci prakticky. Zkušený odborník vám pomůže rychleji se zorientovat a vyvarovat se častých chyb. Sociální dimenze učení je tak nedílnou součástí úspěšné změny práce.

Plánování a nastavení cílů při zvyšování kvalifikace

Rozhodně mějte na paměti, že úspěšné zvýšení kvalifikace vyžaduje jasný plán. Definování cílů, rozvržení času a průběžné vyhodnocování pokroku pomáhají udržet motivaci a směr. Změna práce je náročná, ale systematický přístup k učení ji výrazně usnadní. Doporučuje se také sledovat trendy na trhu práce, aby vaše nová kvalifikace byla relevantní a žádaná. Pravidelné sebehodnocení vám pomůže přizpůsobit strategie tak, aby cesta ke změně práce byla co nejhladší a nejefektivnější.

Autor článku: Monika Poledníková