Jak najít práci? Pomůže kvalitní životopis i personální agentura

Pravděpodobně jste se již někdy ocitli v situaci, která vedla k hledání nového zaměstnaní. Ať byl na vině nechvalný „padák“, přišlo na řadu loučení se studentskými léty nebo jste zkrátka toužili po kariérním postupu či změně prostředí, hledání nové práce nemuselo být zrovna jednoduché. Pozici na pracovním trhu lze přitom velmi výrazně vylepšit. Důležité je vyhnout se chybám, které uchazeči o nové zaměstnání často dělají.

Základem je hledat. Zní to jednoduše, ale možná právě proto tuto skutečnost mnozí lidé podceňují. Nestačí během deseti minut projít jeden portál s pracovními nabídkami. Hledání nového zaměstnání vyžaduje mnohem větší časovou investici. Věnujte hledání i několik hodin denně a neomezujte se pouze na jeden zdroj. Pozici, kterou zrovna hledáte, můžete najít i v novinové inzerci, nebo přímo na webu společnosti, pro kterou byste chtěli pracovat. Obětujte několik hodin denně ze svého času a hledejte skutečně důkladně. Obecně se doporučuje procházet co nejvíce zdrojů. Někteří zaměstnavatelé nespolupracují s internetovými pracovními portály, a naopak uveřejňují nabídku volných míst třeba v lokálním tisku.

Dobrý dojem je základní kámen úspěchu

Objev vhodného pracovního místa pochopitelně není sám o sobě vítězstvím. Je totiž velmi důležité, jakým způsobem budete s vašim potenciálním budoucím zaměstnavatelem komunikovat. Udělat první, ale také druhý, potažmo třetí dobrý dojem je pro získání vysněné pozice klíčové. Během procesu hledání jistě rozesíláte životopisy mnoha zaměstnavatelům. V takovém případě doporučujeme, abyste si vedli záznamy o tom, koho jste již oslovili a kam se váš životopis teprve chystáte odeslat. Předejdete tím tomu, že některého zaměstnavatele oslovíte vícekrát, což by na vás nejspíše nevrhalo první pozitivní dojem. Zaměstnavatel by vás kvůli tomu mohl vyloučit ze seznamu kandidátů ještě dřív, než by si váš životopis vůbec přečetl. 

Personální agentura Agency worker company

Nepodceňujte motivační dopis ani životopis. Zaměstnavatelé jsou pozorní

Pokud o nabízenou pracovní pozici skutečně stojíte, nebojte se to dát zaměstnavateli vědět. Posloužit k tomu může například povedený motivační dopis. Často se stává, že lidé pečlivě vypracují jeden motivační dopis, který pak v neupravené podobě rozesílají hned na několik inzerátů. Je však velmi pravděpodobné, že takový motivační dopis nebude vyhovovat všem pozicím, na které se budete hlásit. Ani když usilujete o stejnou pozici ve dvou konkurenčních společnostech, neměl by být váš motivační dopis identický. Každá firma má svá specifika, kterými se odlišuje od konkurence. Právě proto vždy doporučujeme motivační dopis přizpůsobit dané pracovní pozici, na niž se hlásíte.

Kromě motivačního dopisu bude jistě vašeho budoucího zaměstnavatele zajímat váš profesní životopis. Ten by měl být nejlépe stručný a strukturovaný. Dejte si však pozor, aby na druhou stranu nebyl až příliš strohý. Své schopnosti i předchozí pracovní zkušenosti formulujte konkrétně. Napište, na jaké pozici jste pracovali, jaká byla vaše pracovní náplň a za co jste v předchozím zaměstnání zodpovídali. Doporučujeme vyhnout se až příliš obecným formulacím, které o vás zaměstnavateli nic neřeknou. Životopis nezahlcujte textem, ale zároveň buďte konkrétní, obzvláště v činnostech, zkušenostech či zálibách, které by mohly pozitivně přispět k výkonu práce, o kterou usilujete. Nezapomeňte k životopisu připojit kontaktní informace, tedy adresu, telefonní číslo či e-mail. Adresa elektronické pošty by měla být ve formátu jméno příjmení. E-mailové adresy s přezdívkami nebo jinými nejasnými názvy nebudou z vaší strany působit seriózně.

Obraťte se na personální agenturu

Pokud jste výše zmíněné dodrželi, a přesto se vám nedaří najít vhodné pracovní nabídky, obraťte se na personální agentury, které vám s hledáním pomohou. Personální agentury bývají velmi často napojené na mnoho firem a společností a jejich cílem je do těchto podniků najít vhodné zaměstnance. Výhodou personálních agentur je například to, že si vedou databáze klientů. Jednoduše vyplníte přiložený formulář na internetových stránkách dané personální agentury, čímž se váš profil do zmíněné databáze automaticky zařadí. Může se stát, že v danou chvíli pro vás nebudou mít žádné vyhovující zaměstnání. To však vůbec nevadí. Pokud se jim do rukou dostane správná pracovní pozice, jednoduše vás vyhledají v databázi a kontaktují vás.

Tyto služby poskytuje například personální agentura Agency worker company, které se za dobu jejího fungování podařilo sjednat již mnoho pracovních pozic pro zájemce nejen z České republiky, ale i z okolních evropských zemí.