Potřebujte v práci přidat? Funkční rady, jak si říci o zvýšení platu

Požádat o zvýšení platu může být náročné, ale pokud cítíte, že je vaše práce podhodnocená nebo si jednoduše zasloužíte víc, je třeba nebát se o tom mluvit. Ovšem na rozhovor se šéfem nechoďte bez přípravy! Klíčem k úspěchu jsou právě ty správné argumenty. Jak na to?

Vyšší plat: Srovnejte si svůj plat

Než se do vyjednávání o vyšším platu pustíte, měli byste mít zmapovanou pracovní oblast, ve které se pohybujete. Zjistěte si tedy průměrné nástupní platy na vaši nebo podobnou pozici. Zmapujte si, jaký plat mají obvyklé lidé s vaším nejvyšším dosaženým vzděláním a praxí. Když zjistíte, že se váš plat pohybuje na hranici nebo dokonce pod nominální hodnotou, můžete tuto informaci použít jako páku pro vyžádání vyššího platu. 

Vyšší plat: Sepište si, co všechno děláte

I když víte, že pracujete na 100 % a odvádíte dobrou práci, přesto váš šéf nemusí mít povědomí o všem, co děláte a zvládáte. V bodech byste si proto měli jasně sepsat a zdokumentovat nejen práci, kterou děláte, ale vše, co firmě přinášíte. Možná jste vymysleli něco, co vaše firma doposud používá. Přispěli jste ke zjednodušení nějakých procesů nebo se vám povedlo něco vyjednat… Možná vám také od posledního zvýšení platu byla svěřena větší odpovědnost nebo vám přibyla práce. Ovšem plat zůstal stejný. To vše nezapomeňte při žádosti o vyšší plat zmínit.

Vyšší plat: Připravte se na diskuzi

Bez přípravy do boje rozhodně nechoďte. Mějte na papíře sepsané argumenty, důležité body, ale také další fakta, čísla a příklady toho, jak firmě pomáháte. S adekvátní přípravou vám půjde debata mnohem lépe a budete mít více věcných argumentů. Musíte mířit přesně na terč, při vyjednávání platu veškerou “omáčku” i osobní prospěchy vynechejte. Také mějte přesně nastudovaný popis své práce a ujistěte se, že plníte veškeré povinnosti. Pokud pracujete nad rámec své pracovní pozice, veškeré činnosti si pečlivě zaznamenejte.

Vyšší plat: Musíte si věřit

Zkuste si žádost o vyšší plat nanečisto vyzkoušet doma, třeba s partnerem. Až budete mluvit s nadřízeným, musíte si být jisti každým slovem, které vyslovíte. Zapomeňte i na slova typu: možná, myslím, měl bych… Tyto výrazy odkryjí, že nejste pevní ve svých botách. Jakmile z vás šéf ucítí pochybnosti nebo nejistotu, nepřidá vám. Od toho je tu nyní váš partner nebo kamarád, který vám dá zpětnou vazbu o tónu při hovoru, řeči těla i očním kontaktu. Dobrá příprava navíc může pomoci předejít emocionální reakci na něco, co nechcete slyšet. Buďte milí, zdvořilí, ale sebejistí. Pokud totiž nevěříte, že si skutečně vyšší plat zasloužíte, tak proč by tomu měl věřit váš šéf?

Vyšší plat: Vyjednávejte v ten správný čas

Pokud na tom vaše firma není dobře nebo jí hrozí krach, rozhodně není na místě se o zvýšení platu bavit. Stejně tak nemá smysl řešit vyšší plat ve chvíli, kdy firma právě prošla rozpočtovými škrty nebo propouštěla zaměstnance. Jestliže však roste, daří se jí a má nárůst příjmů, pak není důvod říci si o lepší platové podmínky. Stejně tak si můžete vyjednat třeba i lepší benefity: možnost home office, více placeného volna, placené vzdělávání (jazykové kurzy, osobní rozvoj apod.).

Autor článku: Monika Poledníková